Unser Team
Wir sind ein interdisziplinäres Team und vereinen fundierte Business- und Technologiekompetenzen
Cédric Steiner
Inhaber & Geschäftsführer
B.A. ZHdK in Interaction Design
Christophe Schwyzer
Frontend Developer (Freelance)
B.A. FHNW Vermittlung von Kunst und Design
Unsere Partner
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenz, die Digitalisierung für KMU aus Industrie und Bau. Die Digitalisierung erfordert einen interdisziplinären Ansatz, weshalb wir mit verschiedenen Partner erfolgreich zusammenarbeiten.
So denken wir
Andere nennen es Design Thinking, für uns ist es die logische Folge aus unseren Stärken und unserem interdisziplinären Team. Wir betrachten Business-, menschliche und technologische Aspekte und kombinieren dies mit unserer agilen Methodik und unseren Werten.
Innovativ, jung und dynamisch sind alle. Wir sind:
Pragmatisch
KMUs können sich keine riesigen Projektteams leisten. Das Vorgehen und die Umsetzung passen sich pragmatisch an die vorhandenen Ressourcen an. Das Rad soll nicht neu erfunden, sondern bereits vorhandene Systeme oder Standartprodukte sinnvoll eingebunden werden.
Wirtschaftlich
Eine Investition muss sich lohnen. Deshalb entwickeln wir nur das, was Sinn macht und nicht alles, was möglich wäre. Dazu nutzen wir auch standardisierte und automatisch generierte, wiederverwendbare Lösungen, um unsere Entwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu erhöhen.
Partnerschaftlich
Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für kurze Wege, direkte Ansprechpartner und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Nutzerzentriert
Einfachheit für den Benutzer steht bei uns im Zentrum. Nur dann wird die Software im täglichen Gebrauch genutzt und bietet eine effektive Verbesserung des Prozess. Wir beziehen die späteren Nutzer bereits von Anfang an eng in den Prozess mit ein.
Agil
Wir arbeiten nach dem agilen Manifest: Menschen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge. Funktionierende Software ist wichtiger als umfassende Dokumentation. Zusammenarbeit mit dem Kunden ist wichtiger als Vertragsverhandlungen. Eingehen auf Veränderungen ist wichtiger als Festhalten an einem Plan.